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索尼业绩创20年最高发福利员工年终奖超一半年薪【m6米乐app最新版下载米乐M6平台】

文章出处:m6米乐App官网下载安卓版 人气:发表时间:2022-11-20 11:29
本文摘要:近日,索尼公司宣告了2018年年终奖和薪金调整方案,全体索尼员工年薪将提升5%左右,还可以取得可观的年终奖哦,这都得得益于创20年新纪录的索尼业绩。据日本《时事通信社》的报导,索尼的业绩早已超过了近20年来的最低水平。归功于此,索尼今年的年终奖将相等于6.9个月的薪水,多达了半年的薪水。这是该公司史上最可观的年终奖。 除了年终奖的大幅度提高,今年四月起,索尼还将提升全体员工的基本薪水,并且期望以此觅高技术人才。

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近日,索尼公司宣告了2018年年终奖和薪金调整方案,全体索尼员工年薪将提升5%左右,还可以取得可观的年终奖哦,这都得得益于创20年新纪录的索尼业绩。据日本《时事通信社》的报导,索尼的业绩早已超过了近20年来的最低水平。归功于此,索尼今年的年终奖将相等于6.9个月的薪水,多达了半年的薪水。这是该公司史上最可观的年终奖。

除了年终奖的大幅度提高,今年四月起,索尼还将提升全体员工的基本薪水,并且期望以此觅高技术人才。索尼公司规定,根据职位的有所不同,有所不同的员工而具有有所不同的工资下限和上限。本次调整后,等级在部门主管以下的员工,每月基本薪水的下限和上限将分别提升6000日元(约合人民币356元)。

此次加薪也在一定程度上迎合了今春工会薪资谈判的要求。去年12月日本劳动力市场需求升到40年高位,因此在春季的薪资谈判中,日本企业也表示同意加薪2%~3%。

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尽管员工各自具有工资下限的规定,且实际扣除还要经过考核。不过毋庸置疑的是,索尼的各位员工今年将不会感受到十足的取得感觉。


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